روش‌های مدیریت در سازمان‌های دولتی

کتاب روش‌های مدیریت در سازمان‌های دولتی نوشته‌ی محمدرضا طلوعی، این کتاب با هدف تحلیل و بررسی ابعاد مختلف مدیریت سازمان‌های دولتی، به ارائه مدل‌ها و نظریه‌های مختلف مدیریتی می‌پردازد و در کنار آن، به بررسی چالش‌ها و فرصت‌های موجود در این بخش می‌پردازد.

برشی از کتاب 

مدیریت به‌عنوان یک علم و هنر، در قلب هر سازمان قرار دارد.

از آنجایی که سازمان‌های دولتی به‌طور مستقیم با زندگی روزمره مردم در ارتباط هستند، نوع مدیریت در این سازمان‌ها می‌تواند تاثیر بسزایی بر کیفیت زندگی شهروندان و رفاه عمومی داشته باشد.

در سازمان‌های دولتی، مدیران مسئول هماهنگی و هدایت منابع انسانی، مالی و مادی هستند تا خدماتی به جامعه ارائه دهند که نه تنها کارا، بلکه منصفانه، شفاف و با کیفیت باشند.

در شرایط کنونی که منابع مالی دولت‌ها محدود و مشکلات اقتصادی پیچیده است، لزوم مدیریت مؤثر و کارآمد در سازمان‌های دولتی بیش از پیش احساس می‌شود.

مدیران دولتی باید از مهارت‌های خاصی برخوردار باشند تا بتوانند در برابر فشارهای سیاسی، محدودیت منابع، و چالش‌های بوروکراتیک، تصمیمات صحیح و مؤثری بگیرند.

آنچه در این کتاب می‌خوانیم 

• تعریف مدیریت سازمانی

• اصول مدیریت سازمانی یا (چارچوب POLC) 

• نقش‌های مدیران از دیدگاه مینتزبرگ

• نمونه‌ای از مدیریت سازمانی

• نظرات موافقان و مخالفان جهانی‌شدن

• تولد نظریه‌های کلاسیک مدیریت

• تفاوت‌های کلیدی بین فایول و تیلور

• تئوری بوروکراسی (دیوان‌سالاری) 

• برخی از ویژگی‌های سازمانی

• نظریه مدیریت استراتژیک

• روش مدیریتی متقاعدکننده

• شیوه مدیریت در حال راه رفتن

• ویژگی‌های سازمان‌های دولتی

• تاثیر سبک‌های مختلف مدیریت بر انگیزه کارکنان

• تاثیر بر رفتار فردی و اجتماعی کارکنان